Comment négocier un accord collectif dans une entreprise sans délégué syndical ?

Comment négocier un accord collectif dans une entreprise sans délégué syndical ?

La négociation et la conclusion d'un accord collectif relève des attributions du délégué syndical. Néanmoins, en l'absence de délégués syndicaux dans l'entreprise, des solutions alternatives existent : des accords d'entreprise peuvent être conclus par les autres représentants du personnel. Cette possibilité vient d'être redessinée par la loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi... Lire l'article complet

14e Prix du livre RH: des livres pour changer l'entreprise

14e Prix du livre RH: des livres pour changer l'entreprise

Global burn-out, Le Travail invisible, L'Adieu au chômage, l'édition 2014 du Prix du livre RH peut apparaître comme une vision doloriste du travail, éloignée des dynamiques qui font le quotidien des entreprises. Ces livres sont pourtant au coeur des problématiques du marché du travail : qualité de vie au travail, productivité, valeur ajoutée, précarisation... Lire l'article complet